PostNL Pakketten biedt 1.200 arbeidsplaatsen voor mensen met afstand tot de arbeidsmarkt
9 juni 2012 om 10:00 CET - Den Haag / Utrecht – PostNL Pakketten helpt de komende twee jaar 1.200 mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan de slag. Dat hebben PostNL en Locus afgesproken. In 2014 zullen ongeveer 550 mensen vanuit de sociale werkvoorziening en bijna 650 bijstandsgerechtigden gaan werken aan de sorteermachines in één van de nieuwe achttien sorteer- en distributiecentra van PostNL Pakketten.
PostNL Pakketten en Locus hebben afspraken gemaakt voor een duurzame samenwerking tussen de lokale sociale werkvoorzieningsbedrijven (sw-bedrijven), sociale diensten en de sorteer- en distributiecentra. Locus is een landelijke samenwerking tussen gemeenten, sw-bedrijven en private partijen met als doel mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan de slag te helpen. De samenwerking betreft een groepsdetachering vanuit het sw-bedrijf. Dit betekent onder meer dat het sw-bedrijf verantwoordelijk is voor de werving, de opleiding, de dagelijkse inzet en begeleiding van medewerkers.
Gerrit Mastenbroek, algemeen directeur van PostNL Pakketten: “Ons pakkettenbedrijf heeft hele goede ervaringen met werknemers met een afstand tot de arbeidsmarkt en we bieden ze graag een kans. Wij werken al ruim acht jaar naar volle tevredenheid samen met sw-bedrijven. De medewerkers zijn erg gemotiveerd, loyaal en vakkundig. De begeleiding van mensen met afstand tot de arbeidsmarkt vergt echter deskundigheid die wij niet hebben. Voor onze nieuwe depots wilden we graag mensen inzetten met een afstand tot de arbeidsmarkt. In onze pilot locatie Utrecht is destijds de eerste groepsdetachering gestart in samenwerking met het lokale sw-bedrijf.”
Hanne Overbeek, directeur Locus: Op basis van de praktijkervaring van Utrecht is samen met PostNL Pakketten een landelijke werkwijze met sw-bedrijven ontwikkeld die inmiddels succesvol wordt ingezet op vier nieuwe depots. Nu willen we ook – vooruitlopend op de wet werken naar vermogen – deze methodiek inzetten voor mensen uit de bijstand. Daarvoor is samenwerking noodzakelijk tussen het sw-bedrijf, de sociale dienst en het depot zelf. Den Bosch en Hengelo zijn de eerste depots waar sinds kort ook mensen uit de bijstand werkzaam zijn. De landelijke samenwerking maakt het mogelijk snel van elkaar te leren en de begeleiding en ondersteuning van de mensen goed te laten aansluiten bij de wensen van PostNL Pakketten. Als je werkgevers goed ondersteunt, maak je het bedrijven mogelijk om maatschappelijk verantwoord te ondernemen. “
Over Locus
Locus bestaat 1 jaar. Locus is voortgekomen uit een initiatief van Divosa (de vereniging van directeuren van sociale diensten) en Cedris (de brancheorganisatie van sociale werkvoorzieningsbedrijven). Locus brengt landelijke bedrijven, SW-bedrijven en gemeenten bij elkaar en stimuleert de totstandkoming van partnerschappen. Daarin leggen de betrokken partijen landelijke en regionale partijen samenwerkingsafspraken vast op basis van wat in de praktijk succesvol is gebleken.
Over PostNL
PostNL is de vindingrijke partner in de wereld van verzenden en ontvangen. Dat zijn wij al 200 jaar. We zijn in de eerste plaats actief op het gebied van post, pakketten en e-commerce, maar bieden ook diensten aan op het gebied van data- en documentmanagement, direct marketing en fulfilment. Buiten Nederland zijn we actief in Duitsland, het Verenigd Koninkrijk, Italië, België en Luxemburg. Bij PostNL werken in totaal ongeveer 66.000 mensen. In 2012 bedroeg onze omzet bijna € 4,3 miljard.
We lopen graag voorop. We zijn het modernste postbedrijf van de wereld. Daar zijn we trots op. We zijn een voorbeeld voor de rest van de wereld in het automatisch sorteren van post, we zijn het eerste beursgenoteerde postbedrijf en we zijn internationaal kampioen duurzaamheid, met een eerste plaats in onze sector in de Dow Jones Sustainability Index 2011.
Persberichten zoeken
Media Relations & PR
M: 088 868 8260
E: stuur een email